← A(z) Egészségügy kategória összes sablonja
Kérdőívsablon
Önreflexió a munkahelyi viselkedési stílusról
Segít a munkavállalóknak átgondolni négy munkahelyi viselkedési hajlamot: az eredményorientáltságot, mások bevonását, a tempót és a pontosságot.
Előnézet
Egészségügy · Személyiségtesztek. A(z) Egészségügy kategória összes sablonja
A sablon kérdései
Eredményorientáltság
Köszönjük, hogy részt vesz! Ezek a kérdések segítenek átgondolni, hogyan szokott együttműködni másokkal és elvégezni a feladatokat. Ez önreflexiós gyakorlat, nem személyiségteszt.
-
Milyen gyakran hoz gyorsan döntést, akkor is, ha bonyolult a helyzet?
Válasszon egyet:
- Mindig
- Gyakran
- Néha
- Ritkán
- Soha
-
Az alábbi szavak közül melyek jellemzik a vezetési stílusát? Több választ is megjelölhet.
Válassza ki az összes megfelelőt:
- Határozott
- Gyors tempójú
- Irányító
- Elszánt
- Erős akaratú
- Merész
- Egyik sem
Mások bevonása
-
Milyen gyakran viselkedik a munkahelyén az alábbi módokon?
- Arra számítok, hogy a dolgok jól alakulnak
- Lelkesedést mutatok az új ötletek iránt
- Beszélgetést kezdeményezek olyanokkal, akiket nem ismerek
- Energiát viszek a csoportos helyzetekbe
Soronként: válasszon egyet:
- Soha
- Ritkán
- Néha
- Gyakran
- Mindig
Tempó és együttműködés
-
Melyik írja le legjobban azt a tempót, amelyben általában dolgozik?
Válasszon egyet:
- Nyugodt, ráérős
- Mérsékelt
- A feladattól függ
- Gyors
-
Ha a tervek rövid időn belül megváltoznak, általában hogyan reagál?
Válasszon egyet:
- Könnyen alkalmazkodom
- Némi idő után alkalmazkodom
- Jobban szeretem, ha a tervek a megbeszéltek szerint maradnak
- Nagyon kizökkent
Pontosság és minőség
-
Jellemzi-e Önt az alábbi állítás?
- Alaposan ellenőrzöm a munkámat, nincs-e benne hiba.
- Szigorúan betartom az eljárásokat és az irányelveket.
- Inkább legyen hibátlan a munka, mint hogy gyorsan elkészüljön.
Soronként: válasszon egyet:
- Igen
- Nem tudom
- Nem