Visszajelzés a képzésről

Előnézet

Emberi erőforrások · Munkavállalói elégedettség. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

Köszönjük, hogy néhány percet szán a képzés értékelésére. Visszajelzése közvetlenül alakítja jövőbeli képzéseinket.
Világosan elmagyarázták-e a képzés célját az elején?

Válasszon egyet:
- Igen
- Részben
- Nem
Elérte-e a képzés ezt a célt?

Válasszon egyet:
- Igen
- Részben
- Nem
Mennyire volt érthető az Ön számára a képzési anyag? (1 = Egyáltalán nem érthető, 10 = Teljesen érthető)

Válasszon egyet:
- 1 – Egyáltalán nem érthető
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10 – Teljesen érthető
A képzés mely részeit találta a leghasznosabbnak? Több választ is megjelölhet.

Válassza ki az összes megfelelőt:
- Gyakorlati példák
- Elmélet
- Interaktív foglalkozások
- Esettanulmányok
- Egyik sem
Mitől voltak hasznosak ezek a részek az Ön számára?

Feltétel: Csak akkor kérdezzük, ha legalább egy részt megjelölt

Szabad szöveges válasz

Mennyire jól adta át az oktató az anyagot?

Válasszon egyet egy listából:
- Nagyon hatékonyan
- Megfelelően
- Nem hatékonyan
Hogyan értékeli az oktatót az alábbi szempontok szerint?
- Szakmai tudás
- Kommunikáció
Soronként: válasszon egyet:
- Rossz
- Közepes
- Jó
- Nagyon jó
- Kiváló
Mit tehetne az oktató, hogy hatékonyabbak legyenek a foglalkozások?

Szabad szöveges válasz

Összeegyeztethető volt-e a foglalkozások időpontja a szokásos munkájával?

Válasszon egyet:
- Igen
- Nem
Mi okozott nehézséget az időzítésben?

Feltétel: Csak akkor kérdezzük, ha az időpont nem volt megfelelő

Szabad szöveges válasz
Mennyire ért egyet az alábbi állításokkal?
- A képzés jól szervezett volt.
- A kiosztott anyagok hasznosak voltak.
- Ajánlanám ezt a képzést a munkatársaimnak.
Soronként: válasszon egyet:
- Egyáltalán nem értek egyet
- Nem értek egyet
- Egyet is értek, meg nem is
- Egyetértek
- Teljesen egyetértek