Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

Csapatdinamikai kérdőív

Felméri, hogyan kommunikálnak, döntenek és oldanak meg problémákat a csapatok, és hogyan támogatják tagjaik fejlődését.

Előnézet

Emberi erőforrások · Munkavállalók. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Az Ön szerepe

  1. Ez a kérdőív azt vizsgálja, hogyan dolgozik együtt a csapata a mindennapokban. Válaszai segítenek erősíteni a csapatkultúrát és a csapat felépítését.

  2. Melyik részleghez tartozik?

    Válasszon egyet:

    • Értékesítés
    • Marketing
    • Humánerőforrás (HR)
    • Informatika
    • Üzemeltetés
    • Egyéb

  3. Kérjük, nevezze meg a részlegét.

    Feltétel: Akkor kérdezzük, ha az „Egyéb” lehetőséget választotta

    Szabad szöveges válasz

  4. Melyik írja le legjobban a szerepét a csapatban?

    Válasszon egyet egy listából:

    • Csapatvezető
    • Csapattag
    • Facilitátor
    • Megfigyelő

  5. Röviden vázolja fő feladatait.

    Szabad szöveges válasz

Interakció és kommunikáció

  1. Mennyire ért egyet az alábbi, csapatára vonatkozó állításokkal?

    • A csapattagok továbbadják a másoknak szükséges információkat.
    • A problémákat nyíltan megbeszéljük a csapaton belül.
    • Mindenki véleményét komolyan veszik.
    • Mindenki számára elérhető, egyértelmű kommunikációs csatornák vannak.

    Soronként: válasszon egyet:

    • Egyáltalán nem értek egyet
    • Nem értek egyet
    • Egyet is értek, meg nem is
    • Egyetértek
    • Teljesen egyetértek

  2. Mi javítaná a kommunikációt a csapatán belül? Legfeljebb három javaslatot írhat.

    Szabad szöveges válasz

Döntéshozatal és problémamegoldás

  1. Hogyan születnek többnyire a döntések a csapatában?

    Válasszon egyet:

    • Mindenki maga dönt
    • Többségi szavazással
    • Konszenzussal
    • A csapatvezető dönt

  2. Jellemzőek-e a csapatára az alábbi állítások?

    • A csapat közösen keres megoldásokat.
    • A csapattagok bátran kifejtik eltérő véleményüket a megbeszéléseken.
    • A csapat visszatekint a korábbi döntésekre, hogy tanuljon belőlük.

    Soronként: válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem tudom
    • Nem

Személyes fejlődés

  1. Milyen gyakran zajlanak az alábbi fejlesztő tevékenységek a csapatában?

    • Képzések
    • Teljesítményértékelések
    • Visszajelző megbeszélések
    • Coaching

    Soronként: válasszon egyet:

    • Soha
    • Ritkán
    • Néha
    • Gyakran

  2. Hozzon egy példát arra, hogyan segítette a csapata a szakmai fejlődését.

    Szabad szöveges válasz