Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

A munkatársak megtartását befolyásoló tényezők

Munkavállalói felmérés a maradási szándékról, a távozás mérlegelésének okairól, valamint a megtartó tényezők fontosságáról és az azokkal való elégedettségről.

Előnézet

Emberi erőforrások · Munkavállalók. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Önről

  1. Szeretnénk megérteni, mi tartja itt az embereket, és mi késztethetné őket távozásra. Válaszait bizalmasan kezeljük, és csak összesítve jelenítjük meg.

  2. Mióta dolgozik ennél a szervezetnél?

    Válasszon egyet:

    • Kevesebb mint 1 éve
    • 1–2 éve
    • 3–5 éve
    • 6–10 éve
    • Több mint 10 éve

  3. Melyik írja le legjobban a munkakörét?

    Válasszon egyet egy listából:

    • Beosztott munkatárs
    • Csoportvezető vagy műszakvezető
    • Vezető
    • Felsővezető

Az Ön tervei

  1. Mennyire valószínű, hogy 12 hónap múlva is itt fog dolgozni?

    Válasszon egyet:

    • Nagyon valószínű
    • Valószínű
    • Bizonytalan vagyok
    • Nem valószínű
    • Egyáltalán nem valószínű

  2. Az elmúlt 6 hónapban komolyan gondolt arra, hogy távozik?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem

  3. Mi miatt gondolt a távozásra? Több választ is megjelölhet.

    Csak akkor kérdezik, ha q_considered_leaving.outcome == 1

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Fizetés
    • Szakmai előrelépés
    • Munkaterhelés
    • A vezetőm
    • A munka és a magánélet egyensúlya
    • Az állás biztonsága
    • Munkahelyi kultúra
    • Egyéb

  4. Milyen egyéb ok miatt gondolt a távozásra?

    Csak akkor kérdezik, ha q_leaving_reasons.outcome is not None and q_leaving_reasons.outcome & 128 != 0

    Szabad szöveges válasz

Mi fontos Önnek?

  1. Mennyire fontosak az alábbiak abban, hogy maradjon?

    • Fizetés és juttatások
    • Szakmai fejlődés
    • Rugalmas munkavégzés
    • A vezetőmmel való kapcsolat
    • Elismerés
    • Az állás biztonsága

    Soronként: válasszon egyet:

    • Nem fontos
    • Kevéssé fontos
    • Közepesen fontos
    • Fontos
    • Nagyon fontos

  2. Mennyire elégedett itt az alábbiakkal?

    • Fizetés és juttatások
    • Szakmai fejlődés
    • Rugalmas munkavégzés
    • A vezetőmmel való kapcsolat
    • Elismerés
    • Az állás biztonsága

    Soronként: válasszon egyet:

    • Nagyon elégedetlen
    • Elégedetlen
    • Elégedett is, meg nem is
    • Elégedett
    • Nagyon elégedett

Mi tartaná itt?

  1. Rangsorolja az alábbi változtatásokat aszerint, mennyire ösztönöznék a maradásra, 1-től (leginkább) 5-ig (legkevésbé). Minden helyezést csak egyszer használjon.

    • Magasabb fizetés
    • Világosabb előrelépési lehetőségek
    • Rugalmasabb munkaidő
    • Jobb képzések
    • Több elismerés

    Soronként: válasszon egyet egy listából:

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

  2. Mi az az egy változtatás, amely a leginkább maradásra ösztönözné?

    Szabad szöveges válasz