← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
Kérdőívsablon
Készséghiány-elemzés
Munkavállalói felmérés a szükséges készségekről, az önértékelt jártasságról, a képzések iránti érdeklődésről és a tanulási preferenciákról a képzéstervezéshez.
Előnézet
Emberi erőforrások · Pályaválasztás. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
A sablon kérdései
Jelenlegi munkaköre
Ez a kérdőív segít feltárni, mely készségek a legfontosabbak az egyes munkakörökben, és hol lenne hasznos a képzés. Kérjük, saját tapasztalata alapján válaszoljon.
-
Mi a munkakörének megnevezése?
Szabad szöveges válasz
-
Melyek a munkakörének fő feladatai?
Szabad szöveges válasz
Az Ön által használt készségek
-
Milyen készségekre van szüksége ahhoz, hogy jól végezze a munkáját? Több választ is megjelölhet.
Válassza ki az összes megfelelőt:
- Vezetés
- Kommunikáció
- Problémamegoldás
- Szakmai, technikai készségek
- Projektmenedzsment
- Egyéb
-
Milyen egyéb készségre van szüksége?
Feltétel: Csak akkor kérdezzük, ha az „Egyéb” lehetőséget választotta
Szabad szöveges válasz
-
Hogyan értékelné jelenlegi képességét az egyes területeken?
- Vezetés
- Kommunikáció
- Problémamegoldás
- Szakmai, technikai készségek
- Projektmenedzsment
Soronként: válasszon egyet:
- 1 – Gyenge
- 2
- 3
- 4
- 5 – Kiváló
Képzési igények
-
Szeretne képzést az alábbi készségek továbbfejlesztéséhez?
- Vezetés
- Kommunikáció
- Problémamegoldás
- Szakmai, technikai készségek
- Projektmenedzsment
Soronként: válasszon egyet:
- Igen
- Nem tudom
- Nem
Hogyan szeret tanulni?
-
Melyik tanulási mód illik Önhöz leginkább új készségek elsajátításához?
Válasszon egyet egy listából:
- Tantermi képzés
- Online kurzusok
- Munka közbeni tanulás
- Mentorálás
-
Mennyire ért egyet az alábbi állítással: „A munkakörömben elegendő támogatást kapok a készségeim fejlesztéséhez és a szakmai fejlődéshez.”
Válasszon egyet:
- Egyáltalán nem értek egyet
- Nem értek egyet
- Egyet is értek, meg nem is
- Egyetértek
- Teljesen egyetértek