Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Egyéb kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

Új munkatársak beilleszkedési tapasztalatai

Az új belépők értékelik a kezdeti betanítást, a vezetőktől és kollégáktól kapott támogatást, valamint a beillesztési folyamat leghasznosabb és legkevésbé hasznos lépéseit.

Előnézet

Egyéb · Ellenőrzőlisták. A(z) Egyéb kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Kezdeti betanítása

  1. Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk megtudni, hogyan teltek az első hetei, hogy az Ön után érkezők beilleszkedését még gördülékenyebbé tehessük.

  2. A kezdeti betanítás után értette, mi a szerepköre és melyek a feladatai?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Részben
    • Nem
  3. Hogyan értékeli kezdeti betanítása alábbi elemeit?

    • Az oktatás minősége
    • A szerepköröm ismertetése
    • A kapott anyagok
    • Kommunikáció

    Soronként: válasszon egyet:

    • 1 – Nagyon gyenge
    • 2 – Gyenge
    • 3 – Közepes
    • 4 – Jó
    • 5 – Kiváló

Útmutatás és támogatás

  1. Az első hetekben kapott elegendő útmutatást és támogatást vezetőjétől vagy csapatvezetőjétől?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Részben
    • Nem
  2. Milyen támogatás segített volna jobban?

    Feltétel: Csak ha a támogatás nem volt teljesen megfelelő

    Szabad szöveges válasz

  3. Mennyire voltak segítségére az alábbiak az első hetekben?

    • A vezetőm
    • A kollégák
    • A HR-csapat
    • Képzési kézikönyvek
    • Beilleszkedési portál

    Soronként: válasszon egyet:

    • Nagyon hasznos
    • Valamennyire hasznos
    • Nem hasznos
    • Nem vettem igénybe

A beilleszkedési folyamat egésze

  1. A beilleszkedés mely részei voltak a leghasznosabbak az Ön számára? Több választ is megjelölhet.

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Üdvözlő tájékoztató
    • A vezetőm útmutatása
    • Megismerkedés a csapatommal
    • Munkaköri képzések
    • HR-támogatás
  2. Mely részek voltak a legkevésbé hasznosak? Több választ is megjelölhet.

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Üdvözlő tájékoztató
    • A vezetőm útmutatása
    • Megismerkedés a csapatommal
    • Munkaköri képzések
    • HR-támogatás
  3. Hogyan tehetnénk jobbá a beilleszkedési folyamatot?

    Szabad szöveges válasz