← A(z) Egyéb kategória összes sablonja
Kérdőívsablon
Vezetői tulajdonságok – önértékelés
Önreflexió munkatársaknak a vezetői énképről, a befolyásról, az érzelmi tudatosságról és a fejlődést szolgáló szokásokról.
Előnézet
Egyéb · Önértékelés. A(z) Egyéb kategória összes sablonja
A sablon kérdései
Ön mint vezető
Ez az önreflexió segít számba venni vezetői erősségeit és fejlesztendő területeit. Nincsenek jó vagy rossz válaszok.
-
Melyik állítás írja le legjobban, hogyan látja magát vezetőként?
Válasszon egyet:
- Tapasztalt vezető
- Fejlődő vezető
- Nem tudom
- Nem tartom magam vezetőnek
-
Mit tart a három legerősebb vezetői tulajdonságának?
Szabad szöveges válasz
Mások befolyásolása
-
Mennyire ért egyet az alábbi, Önre vonatkozó állításokkal?
- Képes vagyok lelkesíteni és motiválni a körülöttem lévőket
- Világosan megosztom a jövőképemet a csapatommal
- Példát mutatok azzal a viselkedéssel, amelyet másoktól elvárok
- A saját csapatomon túl is építek munkakapcsolatokat
- Jól kezelem a tárgyalásokat és a konfliktusokat
Soronként: válasszon egyet:
- Egyáltalán nem értek egyet
- Nem értek egyet
- Egyet is értek, meg nem is
- Egyetértek
- Teljesen egyetértek
Érzelmi tudatosság
-
Az alábbiak közül melyek írják le, hogyan szokott viselkedni? Több választ is megjelölhet.
Válassza ki az összes megfelelőt:
- Észreveszem a saját érzéseimet, és azt, hogyan hatnak másokra
- Nyomás alatt is uralkodom az érzelmeimen
- Könnyen megértem, mit éreznek mások
- Figyelek a csapatom hangulatára
- Egyiket sem
-
Mennyire jól vezet feszült, stresszes helyzetekben?
Egy szám 1 és 10 között
Tanulás és alkalmazkodás
-
Írjon le egy helyzetet, amikor a körülményekhez igazította vezetői megközelítését, vagy új készséget tanult meg, hogy jobban vezethesse a csapatát.
Szabad szöveges válasz
-
Az elmúlt évben milyen gyakran vett részt vezetőképzésen vagy más önfejlesztésben?
Válasszon egyet:
- Havonta vagy gyakrabban
- Évente néhányszor
- Nagyjából évente egyszer
- Az elmúlt évben nem