← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
Kérdőívsablon
Munkakörhöz való illeszkedés – önértékelés
A munkavállaló önértékelése arról, mennyire illeszkedik jelenlegi munkaköre készségeihez, karriercéljaihoz és fejlődési igényeihez.
Előnézet
Emberi erőforrások · Jelöltértékelés. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
A sablon kérdései
Az Ön jelenlegi munkaköre
Ez a rövid önértékelés azt vizsgálja, mennyire illik jelenlegi munkaköre az Ön készségeihez és karriercéljaihoz. Válaszait bizalmasan kezeljük.
-
Melyik írja le legjobban jelenlegi munkakörének szintjét?
Válasszon egyet egy listából:
- Beosztott munkatárs
- Csoportvezető
- Vezető
- Felsővezető
- Egyéb
-
Kérjük, írja le munkakörének szintjét.
Csak akkor kérdezik, ha
q_role_level.outcome == 5Szabad szöveges válasz
-
Támogatja-e jelenlegi munkaköre a hosszabb távú karriercéljait?
Válasszon egyet:
- Igen
- Részben
- Nem
-
Néhány mondatban: milyen feladatokból áll általában a munkaköre?
Szabad szöveges válasz
Az Ön készségei
-
Mennyire jártas az alábbi területeken? (1 = Egyáltalán nem jártas, 5 = Nagyon jártas)
- Szakmai tudás
- Kommunikáció
- Problémamegoldás
- Időgazdálkodás
Soronként: válasszon egyet:
- 1 – Egyáltalán nem jártas
- 2
- 3
- 4
- 5 – Nagyon jártas
-
Mely további készségek segítenék leginkább jelenlegi munkakörében? Több választ is megjelölhet.
Válassza ki az összes megfelelőt:
- Adatelemzés
- Projektmenedzsment
- Vezetés
- Tárgyalástechnika
- Digitális eszközök
- Egyik sem
-
Szeretne még valamit hozzátenni a kiválasztott készségekhez? (nem kötelező)
Csak akkor kérdezik, ha
q_skills_to_add.outcome & 31 != 0Szabad szöveges válasz
Fejlődés és elégedettség
-
Mennyire elégedett a jelenlegi munkakörében kínálkozó fejlődési lehetőségekkel?
Válasszon egyet:
- Egyáltalán nem
- Kevéssé
- Közepesen
- Nagyon
- Rendkívül
-
Mitől lenne elégedettebb jelenlegi munkakörével?
Szabad szöveges válasz
Előretekintés
-
Ha lehetősége lenne rá, mi az az egy dolog, amin változtatna a munkakörében?
Szabad szöveges válasz