Kérdőívsablon

Munkavállalói készségek – önértékelés

Előnézet

Köszönjük, hogy kitölti ezt az önértékelést. Válaszai segítenek nekünk olyan képzéseket és fejlesztéseket tervezni, amelyek illenek az igényeihez.
Milyen gyakran vesz részt csapatmegbeszéléseken vagy ötleteléseken (brainstorming)?

Válasszon egyet:
- Naponta
- Hetente
- Havonta
- Ritkán vagy soha
Az alábbiak közül melyek tartoznak rendszeresen a munkájához? Több választ is megjelölhet.

Válassza ki az összes megfelelőt:
- Adminisztratív munka
- Csapatmegbeszélések
- Munka az ügyfelekkel
- Projektek irányítása
- Új ötletek kidolgozása és megvalósítása
- Egyiket sem
Szeretne még valamit hozzáfűzni ezekhez a feladatokhoz? (nem kötelező)

Feltétel: Akkor jelenik meg, ha legalább egy feladatot megjelölt

Szabad szöveges válasz

Egy 1-től 10-ig terjedő skálán mennyire tartja magát kompetensnek az egyes területeken?
- Kommunikáció
- Vezetés
- Technikai készségek
Soronként: válasszon egyet:
- 1 – Nagyon alacsony
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10 – Nagyon magas
Mely szakmai készségeit (legfeljebb hármat) tartja a legerősebbnek?

Szabad szöveges válasz
Mely szakmai készségeit (legfeljebb hármat) fejlesztené a legszívesebben?

Szabad szöveges válasz

Milyen szinten áll jelenleg az alábbi területeken?
- Technikai készségek
- Vezetés
- Kommunikáció
- Stratégiai gondolkodás
Soronként: válasszon egyet:
- Kezdő
- Fejlődő
- Kompetens
- Haladó
- Szakértő
Mennyire érdekli a további fejlődés az egyes területeken?
- Technikai készségek
- Vezetés
- Kommunikáció
- Stratégiai gondolkodás
Soronként: válasszon egyet:
- Nem érdekel
- Valamennyire érdekel
- Nagyon érdekel
Milyen képzési vagy fejlesztési programok segítenék leginkább a szakmai fejlődését?

Szabad szöveges válasz