Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

Munkavállalói élmény – áttekintés

A munkahelyi fejlesztések irányításához megkérdezi a munkavállalókat a munkakörükkel való elégedettségről, a motivációról, a csapatmunkáról és a fejlődési lehetőségekről.

Előnézet

Emberi erőforrások · Munkavállalók. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Az Ön munkahelyi tapasztalatai

  1. Szeretnénk megtudni, hogyan mennek a dolgai a munkahelyén. Őszinte válaszai segítenek egy eredményes és pozitív munkahelyet kialakítani.

  2. Mennyire elégedett jelenlegi munkakörével?

    Válasszon egyet:

    • Nagyon elégedett
    • Elégedett
    • Semleges
    • Elégedetlen
    • Nagyon elégedetlen

  3. Hogyan értékelné a közvetlen felettesétől kapott támogatást?

    Válasszon egyet:

    • Gyenge
    • Elfogadható
    • Jó
    • Nagyon jó
    • Kiváló

  4. Az alábbiak közül melyik motiválja leginkább a munkában?

    Válasszon egyet:

    • Előléptetési lehetőségek
    • Anyagi ösztönzők
    • Pozitív légkör
    • Elismerés és dicséret
    • Tanulási lehetőségek
    • A munka és a magánélet egyensúlya

  5. Miért ez a legfontosabb Önnek?

    Csak akkor kérdezik, ha q_main_motivator.outcome is not None

    Szabad szöveges válasz

Együttműködés

  1. Hogyan értékelné a csapatán belüli kommunikációt?

    Válasszon egyet:

    • Gyenge
    • Elfogadható
    • Jó
    • Nagyon jó
    • Kiváló

  2. Értékelik a csapattársai, amit Ön a közös munkához hozzátesz?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem

  3. Mennyire ért egyet az alábbi állítással: a csapatomban az emberek segítik egymást.

    Válasszon egyet:

    • Egyáltalán nem értek egyet
    • Nem értek egyet
    • Semleges
    • Egyetértek
    • Teljesen egyetértek

  4. Írjon le egy esetet, amikor a csapatmunka jó eredményhez vezetett a munkájában.

    Szabad szöveges válasz

Szakmai fejlődés

  1. Van elegendő lehetősége a szakmai fejlődésre?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem

  2. Milyen fejlődési lehetőségek hiányoznak Önnek?

    Csak akkor kérdezik, ha q_enough_development.outcome == 2

    Szabad szöveges válasz

  3. Rangsorolja az alábbi képzéstípusokat 1-től (Önnek a legfontosabb) 5-ig (a legkevésbé fontos). Minden helyezést csak egyszer használjon.

    • Munka közbeni tanulás
    • Workshopok és szemináriumok
    • Online kurzusok
    • Mentorálás
    • Formális végzettségek és tanúsítványok

    Soronként: válasszon egyet egy listából:

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

  4. Milyen gyakran vesz részt képzésen vagy egyéb fejlesztő tevékenységben?

    Válasszon egyet egy listából:

    • Hetente
    • Havonta
    • Negyedévente
    • Évente egyszer
    • Soha

  5. Milyen további erőforrás vagy támogatás segítené a fejlődését?

    Szabad szöveges válasz

Záró gondolatok

  1. Összességében mennyire elégedett a munkakörnyezetével?

    Válasszon egyet:

    • Nagyon elégedett
    • Elégedett
    • Semleges
    • Elégedetlen
    • Nagyon elégedetlen

  2. Mit szeret a legjobban abban, hogy itt dolgozik?

    Szabad szöveges válasz

  3. Mi az az egy változtatás, amely a leginkább javítaná a munkahelyi élményét?

    Szabad szöveges válasz