Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

Munkavállalói elkötelezettség – kérdőív munkatársaknak

Felméri a munkavállalói elkötelezettséget a munkakörnyezet, a csapat és a vezetői támogatás, a munka–magánélet egyensúly, a fejlődés és a kultúra mentén.

Előnézet

Emberi erőforrások · Munkavállalók. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Munkakörnyezet és erőforrások

  1. Ez a kérdőív arról szól, hogyan éli meg a munkáját, a csapatát és a fejlődési lehetőségeit nálunk. Őszinte válaszai segítenek eldönteni, min javítsunk először.

  2. Mennyire elégedett fizikai munkahelye alábbi jellemzőivel?

    • Tisztaság
    • A munkaterület kényelme
    • A használt eszközök

    Soronként: válasszon egyet:

    • Nagyon elégedetlen
    • Elégedetlen
    • Elégedett is, meg nem is
    • Elégedett
    • Nagyon elégedett

  3. Elegendő áll-e rendelkezésére az alábbiakból ahhoz, hogy jól végezze a munkáját?

    • Kellékek és anyagok
    • Szoftverek
    • Informatikai eszközök és támogatás

    Soronként: válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem tudom
    • Nem

Csapat és vezető

  1. Milyen gyakran fordulnak elő az alábbiak a csapatában?

    • A csapattagok érthetően kommunikálnak egymással
    • Közös célokért dolgozunk
    • A kollégák segítik egymást
    • A nézeteltéréseket építő módon rendezzük

    Soronként: válasszon egyet:

    • Soha
    • Ritkán
    • Néha
    • Gyakran
    • Mindig

  2. Milyen gyakran kapja meg közvetlen vezetőjétől azt a támogatást, amelyre szüksége van ahhoz, hogy jól teljesítsen a munkakörében?

    Válasszon egyet:

    • Soha
    • Ritkán
    • Néha
    • Gyakran
    • Mindig

A munka és a magánélet egyensúlya

  1. Összességében hogyan jellemezné jelenleg a munkája és a munkán kívüli élete közötti egyensúlyt?

    Válasszon egyet:

    • Nagyon rossz
    • Rossz
    • Elfogadható
    • Jó
    • Kiváló

  2. Melyik rugalmas munkavégzési lehetőség segítené leginkább ebben az egyensúlyban?

    Szabad szöveges válasz

Szakmai fejlődés

  1. Mely fejlődési lehetőségek lennének a leghasznosabbak Önnek? Több választ is megjelölhet.

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Vezetőképzés
    • Szakmai készségfejlesztő workshopok
    • Mentorálás
    • Tandíjtámogatás
    • Online tanulás
    • Egyéb
    • Egyik sem

  2. Milyen egyéb fejlődési lehetőséget tartana hasznosnak?

    Csak akkor kérdezik, ha q_development_interest.outcome is not None and q_development_interest.outcome & 32 != 0

    Szabad szöveges válasz

  3. Merre szeretné vinni a pályáját a következő néhány évben?

    Szabad szöveges válasz

  4. Mit tehetne a szervezet, hogy segítsen Önnek ezt elérni?

    Szabad szöveges válasz

Kultúra és záró megjegyzések

  1. Kultúránk mely három jellemzője befolyásolja leginkább, mennyire érzi magát elkötelezettnek? Minden helyre más jellemzőt válasszon.

    • Legfontosabb
    • Második legfontosabb
    • Harmadik legfontosabb

    Soronként: válasszon egyet egy listából:

    • Átláthatóság
    • Elismerés
    • Befogadás
    • Innováció
    • Csapatszellem
    • A munka és a magánélet egyensúlya

  2. Tehetnénk még valamit azért, hogy még inkább lelkesítő munkahely legyünk?

    Szabad szöveges válasz