← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
Kérdőívsablon
Munkavállalói elkötelezettségi felmérés – erőforrások, csapat és fejlődés
A munkakörnyezet, a kapcsolatok, a munka–magánélet egyensúly, a fejlődés és a kulturális prioritások révén méri a munkavállalói elkötelezettséget.
Előnézet
Emberi erőforrások · Munkavállalói elkötelezettség. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
A sablon kérdései
Az Ön munkakörnyezete
Köszönjük, hogy részt vesz ebben az elkötelezettségi felmérésben. Őszinte válaszai segítenek abban, hogy még jobb munkahellyé váljunk.
-
Mennyire elégedett az alábbiakkal?
- Tisztaság
- A munkaterület kényelme
- Irodai eszközök
Soronként: válasszon egyet:
- Nagyon elégedetlen
- Elégedetlen
- Elégedett is, meg nem is
- Elégedett
- Nagyon elégedett
-
Rendelkezésére állnak-e az alábbi erőforrások, amelyekre a munkája jó elvégzéséhez szüksége van?
- Irodaszerek
- Szoftveralkalmazások
- Informatikai eszközök és támogatás
Soronként: válasszon egyet:
- Igen
- Nem tudom
- Nem
Munkahelyi kapcsolatok
-
Milyen gyakran fordulnak elő az alábbiak a csapatában?
- A csapattagok világosan kommunikálnak egymással
- A csapat közös célokért dolgozik
- A csapattagok segítik egymást
- A nézeteltéréseket építő módon rendezzük
Soronként: válasszon egyet:
- Soha
- Ritkán
- Néha
- Gyakran
- Mindig
-
Milyen gyakran kapja meg a szükséges támogatást a közvetlen vezetőjétől?
Válasszon egyet:
- Soha
- Ritkán
- Néha
- Gyakran
- Mindig
A munka és a magánélet egyensúlya
-
Hogyan értékeli a munka és a magánélet közötti jelenlegi egyensúlyát?
Válasszon egyet:
- Nagyon rossz
- Rossz
- Közepes
- Jó
- Kiváló
-
Mely rugalmas munkavégzési formák segítenék leginkább a munka és a magánélet összehangolásában?
Szabad szöveges válasz
Szakmai fejlődés
-
Mely fejlődési lehetőségek lennének a leghasznosabbak az Ön számára? Több választ is megjelölhet.
Válassza ki az összes megfelelőt:
- Vezetői képzés
- Szakmai workshopok
- Mentorálás
- Tandíjtámogatás
- Online kurzusok
- Egyéb
-
Kérjük, írja le, milyen egyéb fejlődési lehetőségre gondol.
Feltétel: Akkor kérdezzük, ha az „Egyéb” lehetőséget választotta
Szabad szöveges válasz
-
Mik a karriercéljai, és hogyan támogathatná a szervezet azok elérésében?
Szabad szöveges válasz
Záró gondolatok
-
Kultúránk mely három jellemzője számít leginkább az Ön elkötelezettsége szempontjából? Minden helyre más jellemzőt válasszon.
- Legfontosabb
- Második legfontosabb
- Harmadik legfontosabb
Soronként: válasszon egyet egy listából:
- Átláthatóság
- Elismerés
- Befogadás
- Innováció
- Csapatszellem
- A munka és a magánélet egyensúlya
-
Van-e egyéb javaslata arra, hogyan erősíthetnénk az elkötelezettséget?
Szabad szöveges válasz