Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

Munkavállalói elkötelezettségi kérdőív

Felméri a munkavállalók munkával való elégedettségét, a munkahelyről és a vezetésről alkotott véleményét, valamint a szervezetnél maradás szándékát.

Előnézet

Emberi erőforrások · Munkavállalói elkötelezettség. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Az Ön munkája

  1. Szeretnénk megérteni, mennyire elkötelezett a munkája és a szervezet iránt. Kérjük, válaszoljon őszintén – véleménye segít egy jobb munkahely kialakításában.

  2. Mennyire elégedett a jelenlegi munkakörével?

    Válasszon egyet:

    • Nagyon elégedetlen
    • Elégedetlen
    • Elégedett is, meg nem is
    • Elégedett
    • Nagyon elégedett
  3. Hogyan értékeli munkájának alábbi szempontjait?

    • Munkakörülmények
    • Munkaidő
    • Az állás biztonsága
    • Szakmai fejlődési lehetőségek

    Soronként: válasszon egyet:

    • Nagyon rossz
    • Rossz
    • Közepes
    • Jó
    • Nagyon jó

Munkahelyi környezet

  1. Segíti-e a munkakörnyezete abban, hogy hatékonyan dolgozzon?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem
  2. Munkakörnyezetében mi akadályozza a hatékony munkavégzést?

    Feltétel: Akkor kérdezzük, ha a munkakörnyezet nem segíti a hatékony munkavégzést

    Szabad szöveges válasz

  3. Az alábbi területek közül melyeken kellene a szervezetnek fejlődnie? Több választ is megjelölhet.

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Munkahelyi kultúra
    • Létesítmények és felszereltség
    • Juttatások
    • Képzési programok
    • Egyik sem
  4. Kérjük, írja le, milyen fejlesztésekre gondol.

    Feltétel: Akkor kérdezzük, ha legalább egy területet megjelölt

    Szabad szöveges válasz

Vezetés és irányítás

  1. Megfelelnek-e az alábbi állítások az Ön tapasztalatainak?

    • A közvetlen vezetőm könnyen megközelíthető.
    • A felsővezetők világosan kommunikálnak a munkatársakkal.

    Soronként: válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem tudom
    • Nem
  2. Ha egyetlen vezetési irányelven változtathatna, mi lenne az?

    Szabad szöveges válasz

Előretekintés

  1. Számít rá, hogy három év múlva is ennél a szervezetnél fog dolgozni?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem tudom
    • Nem
  2. Melyik az az egy változtatás, amely hosszú távon a leginkább segítené a szervezet sikerét?

    Szabad szöveges válasz