Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Egészségügy kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

Önreflexió a konfliktuskezelési stílusról

Nem diagnosztikai célú önreflexió arról, hogyan kezeli valaki jellemzően a nézeteltéréseket, helyzetleírásokkal és fejlődési célokkal.

Előnézet

Egészségügy · Személyiségtesztek. A(z) Egészségügy kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Hol fordulnak elő konfliktusok?

  1. Üdvözöljük! Ez az önreflexió azt vizsgálja, hogyan szokta kezelni a nézeteltéréseket. Nincsenek jó vagy rossz válaszok, és ez nem pszichológiai teszt.

  2. Hol adódnak Önnél a leggyakrabban nézeteltérések?

    Válasszon egyet:

    • Munka vagy tanulás
    • Család
    • Barátok
    • Szomszédság vagy helyi közösség
    • Egyéb

  3. Milyen más közegben adódnak nézeteltérések?

    Feltétel: Akkor jelenik meg, ha az „Egyéb” lehetőséget választotta

    Szabad szöveges válasz

  4. Körülbelül hány érezhető nézeteltérése volt az elmúlt egy hónapban?

    Egy szám 0 és 100 között

Az Ön szokásos hozzáállása

  1. Mennyire ért egyet az alábbi állításokkal arról, hogyan kezeli a nézeteltéréseket?

    • Határozottan kiállok amellett, amit helyesnek tartok
    • Szeretek győztesen kikerülni egy vitából
    • Olyan megoldást keresek, amely mindenkinek teljesen megfelel
    • Minden aggályt az asztalra teszek, hogy közösen oldjuk meg őket
    • Szívesen engedek valamiből, ha a másik fél is enged
    • Gyorsan keresek egy középutat
    • Igyekszem elkerülni a kínos beszélgetéseket
    • Gyakran kivárom, hogy a nézeteltérés magától elüljön
    • Általában ahhoz igazodom, amit a másik fél szeretne
    • A kapcsolat megőrzése fontosabb nekem, mint hogy nekem legyen igazam

    Soronként: válasszon egyet:

    • Egyáltalán nem értek egyet
    • Nem értek egyet
    • Egyet is értek, meg nem is
    • Egyetértek
    • Teljesen egyetértek

  2. Melyik megközelítést alkalmazza a leggyakrabban?

    Válasszon egyet:

    • Kitartok az álláspontom mellett
    • Közösen keresünk megoldást
    • Félúton találkozunk
    • Kivonulok a helyzetből
    • Engedek a másiknak
    • A helyzettől függ

Hétköznapi helyzetek

  1. Egy munkatársa egy megbeszélésen a saját ötleteként mutatja be az Ön ötletét. Mit tenne a legvalószínűbben?

    Válasszon egyet:

    • Ott helyben helyreigazítanám
    • Később beszélnék vele arról, hogyan osztozzunk az érdemen
    • Javasolnám, hogy legközelebb együtt mutassuk be
    • Annyiban hagynám
    • Hagynám, hogy övé legyen az érdem, csak ne legyen feszültség

  2. Egy barátja olyan hétvégi programot szeretne, amit Ön nem élvez. Mit tenne a legvalószínűbben?

    Válasszon egyet:

    • Ragaszkodnék a saját tervemhez
    • Olyan programot keresnék, amit mindketten élvezünk
    • Most az ő tervét valósítanánk meg, legközelebb az enyémet
    • Kitalálnék valami kifogást, és kimaradnék
    • Belemennék az ő tervébe

  3. A csapata nem ért egyet abban, hogy reális-e egy határidő. Mit tenne a legvalószínűbben?

    Válasszon egyet:

    • Kiállnék az általam reálisnak tartott ütemezés mellett
    • Mindenkivel együtt végigvenném a tényeket, amíg meg nem egyezünk
    • Javasolnék egy időpontot a két álláspont között
    • Kimaradnék a vitából
    • Elfogadnám a többiek által preferált időpontot

Reflexió és fejlődés

  1. Mennyire elégedett azzal, ahogyan a nézeteltérései általában végződnek?

    Válasszon egyet:

    • Nagyon elégedetlen
    • Elégedetlen
    • Elégedett is, meg nem is
    • Elégedett
    • Nagyon elégedett

  2. Szeretné másként kezelni a nézeteltéréseket?

    Válasszon egyet:

    • Igen
    • Nem
    • Nem tudom

  3. Mely készségeit szeretné fejleszteni? Több választ is megjelölhet.

    Feltétel: Azoknak jelenik meg, akik változtatni szeretnének a hozzáállásukon

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Nyugodt maradni
    • Meghallgatni a másik felet
    • Kiállni magamért
    • Megtalálni a közös nevezőt
    • Tudni, mikor érdemes elengedni valamit
    • Egyéb

  4. Van még valami, amit észrevett azzal kapcsolatban, hogyan kezeli a nézeteltéréseket?

    Szabad szöveges válasz