Ugrás a tartalomra
Askalot
HU

← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

Kérdőívsablon

Szakmai fejlődési igények

A szakmai fejlődés megtervezéséhez azonosítja a munkavállalók készséghiányait, kedvelt tanulási formáit, akadályait és céljait.

Előnézet

Emberi erőforrások · Pályaválasztás. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja

A sablon kérdései

Az Ön munkaköre

  1. Ez a kérdőív segít az Ön igényeihez illő képzéseket és fejlesztéseket tervezni. Kitöltése körülbelül öt percet vesz igénybe.

  2. Melyik írja le legjobban a pozícióját?

    Válasszon egyet:

    • Beosztott munkatárs
    • Csoportvezető
    • Vezető
    • Felsővezető

  3. Mióta van jelenlegi munkakörében?

    Válasszon egyet:

    • Kevesebb mint 1 éve
    • 1–2 éve
    • 3–5 éve
    • Több mint 5 éve

  4. Nagyjából hány órányi képzésen vagy fejlesztésen vett részt az elmúlt 12 hónapban?

    Egy szám 0 és 500 között

Fejlesztendő készségek

  1. Mennyire van szüksége az egyes készségterületek fejlesztésére jelenlegi vagy következő munkakörében?

    • Munkakör-specifikus szakmai készségek
    • Digitális és adatkezelési készségek
    • Kommunikáció
    • Vezetés és emberek irányítása
    • Projektmenedzsment
    • Problémamegoldás

    Soronként: válasszon egyet:

    • Nincs rá szükségem
    • Kis mértékben
    • Közepes mértékben
    • Nagy mértékben

  2. Az alábbi területek közül melyik az első számú fejlesztési prioritása?

    Válasszon egyet egy listából:

    • Munkakör-specifikus szakmai készségek
    • Digitális és adatkezelési készségek
    • Kommunikáció
    • Vezetés és emberek irányítása
    • Projektmenedzsment
    • Problémamegoldás

Tanulási preferenciák és akadályok

  1. Mely tanulási formák válnak be Önnél a legjobban? Több választ is megjelölhet.

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Jelenléti workshopok
    • Élő online foglalkozások
    • Saját tempóban végezhető e-learning
    • Coaching vagy mentorálás
    • Kihívást jelentő munkahelyi feladatok
    • Konferenciák és rendezvények

  2. Mi akadályozza abban, hogy fejlesztési programokon vegyen részt? Több választ is megjelölhet.

    Válassza ki az összes megfelelőt:

    • Időhiány
    • Költség
    • A vezető támogatásának hiánya
    • Kevés releváns lehetőség
    • Nem egyértelmű, mit nyerek vele a pályámon
    • Egyéb
    • Semmi sem akadályoz

  3. Mi akadályozza még?

    Csak akkor kérdezik, ha q_barriers.outcome is not None and q_barriers.outcome & 32 != 0

    Szabad szöveges válasz

  4. Reálisan havonta hány órát tudna fejlődésre fordítani?

    Egy szám 0 és 40 között

Támogatás és célok

  1. Mikor beszélt utoljára a vezetőjével a fejlődéséről?

    Válasszon egyet:

    • Az elmúlt 6 hónapban
    • Több mint 6 hónapja
    • Soha

  2. Mennyire elégedett a szervezet által nyújtott fejlesztési támogatással?

    Válasszon egyet:

    • Nagyon elégedetlen
    • Elégedetlen
    • Elégedett is, meg nem is
    • Elégedett
    • Nagyon elégedett

  3. A következő két évben melyik karriercéljához szeretne leginkább fejlesztési támogatást kapni?

    Szabad szöveges válasz