← A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
Kérdőívsablon
Munkavállalói jólléti felmérés
A jólléti kezdeményezések megalapozásához felméri a munkavállalók munkával való elégedettségét, munkahelyi komfortérzetét és munkahelyi stresszét.
Előnézet
Emberi erőforrások · Munkavállalói elégedettség. A(z) Emberi erőforrások kategória összes sablonja
A sablon kérdései
Munkahelyi elégedettség
Szeretnénk megérteni, hogyan hat a munkája a jóllétére. Kérjük, ossza meg őszintén a tapasztalatait, hogy egészségesebb munkahelyet alakíthassunk ki.
-
Összességében mennyire elégedett a munkájával?
Válasszon egyet:
- Nagyon elégedetlen
- Elégedetlen
- Elégedett is, meg nem is
- Elégedett
- Nagyon elégedett
-
Hogyan értékeli munkájának alábbi területeit?
- Az állás biztonsága
- Munkaterhelés
- A munka és a magánélet egyensúlya
- Kapcsolat a munkatársakkal
- Előmenetel
Soronként: válasszon egyet:
- 1 – Rossz
- 2
- 3
- 4
- 5 – Kiváló
Munkakörnyezet
-
Az Ön számára mely három tényező járul hozzá leginkább a kényelmes munkakörnyezethez? Minden helyre más tényezőt válasszon.
- Legfontosabb
- Második legfontosabb
- Harmadik legfontosabb
Soronként: válasszon egyet egy listából:
- Tisztaság
- Természetes fény
- A rendelkezésre álló tér nagysága
- Zajszint
- Hőmérséklet
-
Van-e még valami a munkakörnyezetében, ami befolyásolja a komfortérzetét?
Szabad szöveges válasz
Munkahelyi stressz és megküzdés
-
Milyen gyakran él át jelentős stresszt a munkája miatt?
Válasszon egyet:
- Soha
- Ritkán
- Néha
- Gyakran
- Mindig
-
Milyen módszerek vagy tevékenységek segítenek Önnek leginkább a munkahelyi stressz kezelésében?
Feltétel: Nem kérdezzük azoktól, akik soha nem élnek át jelentős munkahelyi stresszt
Szabad szöveges válasz